Home Quién es Marketing Desarrollo
Personal
Innovación y
Creatividad
Competencias
Directivas
Marketing
Educativo
Contactar
Jueves, 23 de Noviembre del 2017

» Competencias Directivas - Te recomiendo
¿Cuál es su modelo de gerencia?
Las empresas siempre estan en la busqueda de nuevas fuentes de ventaja competitiva, que sean dificiles de copiar y valiosas en el mercado....
¿El empleado perfecto o el emprendedor perfecto?
Las empresas tienen que estar innovando continuamente y además deben poder "adelgazar" o "engordar" rápidamente en función de la demanda del mercado....
¿Paga ser bueno?
La base de los descubrimientos radica en que los consumidores tienden a recompensar el comportamiento etico de las compañías y a dejar de lado a aquéllas poco éticas....
¿Teme un Cisne Negro? No está solo
Se conoce como Black Swan o Cisne Negro a un suceso improbable, pero que una vez ocurrido genera un gran impacto y es racionalizado retrospectivamente (¡Se veía venir!)....
5 LESSONS EVERY STARTUP FOUNDER SHOULD LEARN
NO MATTER YOUR EDUCATION, FOUNDING A COMPANY IS GOING TO SCHOOL YOU. TAKE THESE LESSONS TO HEART BEFORE YOU GET HIT WITH THE BOOKS....
6 ways to spot high potentials
Every organization has fence sitters....
8 razones por las cuales la sostenibilidad cambiará el Management
He aqui 8 cambios de los cuales los gerentes inteligentes ya se encuentran hablando....
Are You Dreaming about Money or Purpose?
Money allows us to exchange our work for the work of others and corporations offer us a vehicle to collectively create a product or service that is useful to the world. ...
Beth Comstock y GE: Imaginar el futuro
El hecho de que se tratara de un trabajo que nadie queria, dijo, era positivo, porque las oportunidades de introducir cambios son infinitos en una situación así. Fue una decisión que cambió el rumbo de su carrera. Poco después, Comstock estaba involucrada en la creación de MSNBC....
Carol Bartz sobre jefes malos, escoger batallas y el valor de contestar ´no lo sé´
Algunos ejemplos: los malos jefes pueden ser tan instructivos como los buenos; no tengan muchas amigas, y no teman usar la frase "no lo sé" tantas veces como sea necesario....
Cómo convertir emociones negativas en creatividad laboral
El entorno laboral muchas veces propicia encuentros no tan cordiales y momentos poco placenteros. Estas molestas ocasiones pueden recanalizarse para sacar el máximo potencial de la situación....
Cómo la inteligencia emocional puede contribuir a los beneficios de la empresa
En esta tercera y última parte de la entrevista con Chad-Meng Tan, autor del bestseller "Busca en tu interior", Knowledge@Wharton investiga la relación entre la inteligencia emocional y el desempeño financiero. ...
Cómo los trabajadores de comportamiento conflictivo pueden destruir el ambiente laboral
Para Jody Foster, personas de comportamiento conflictivo en cualquier tipo de organización —desde una gran empresa a un gran centro de salud— pueden envenenar la atmósfera de todos aquellos con los que se relacionan....
Cómo mantener la motivación del equipo de trabajo de un nuevo proyecto
Si algo tienen en común todos los proyectos profesionales e incluso personales es que al iniciarlos tenemos mucha ilusión, pero con el paso del tiempo esta va decayendo. ...
Cómo retener al candidato descartado en un ascenso
Es duro perder un ascenso, pero que le den el puesto de más nivel a otro candidato, de fuera o de dentro de la empresa, puede quebrantar el vínculo con la empresa del empleado más leal....
Alternar el color de las filas en paginacin Access denied for user 'martapr2'@'localhost' to database 'martapr1_c2m2frevan'